利害關係人

重要關注議題

主要溝通管道、回應方式與溝通頻率

110年利害關係人溝通實績

員工

1. 經濟績效
2. 市場形象
3. 員工多元化與平等機會
4. 職業健康與安全

1. 召開職工福利委員會（不定期）
2. 召開勞資會議（每季一次）
3. 召開職業安全衛生委員會（每季一次）
4. 公佈於公司內外部網站（不定期）
5. 召開團膳委員會（2～3月一次）
6. 編製企業社會責任報告書（每年發行）
7. 聯絡窗口為管理部羅小姐
   ( E-mail：may@edt.com.tw)

1. 鼓勵員工欣賞藝文展演活動，補助員工藝文欣賞共126人次，金額合計6萬。
2. 補助員工進行休閒旅遊活動，共1,356人次，金額合計74萬。

客戶

1. 經濟績效
2. 採購實務
3. 供應商環境評估
4. 能源管理
5. 廢汙水與廢棄物
6. 勞雇關係
7. 員工多元化與平等機會
8. 職業健康與安全
   

1. 進行客戶滿意度調查（每年一次）
2. 透過電子郵件、會議與稽核（不定期）
3. 公佈於公司外部網站（不定期）
4. 編製企業社會責任報告書（每年發行）
5. 聯絡窗口為營業開發處吳先生
   （E-mail：service@edt.com.tw）

1. 優異的企業社會責任表現位於EcoVadis審核過的所有供應商前25%，獲得企業社會責任表現銀牌勳章。
2. 參與線上美國國際資訊顯示學會(The Society for Information Display；SID)、線上嵌入式電子與工業電腦應用展（Embedded World），充分與客戶線上溝通互動。
3. 客戶滿意允收指數達到4.18分（滿分5分）。

協力廠商

1. 市場形象
2. 原物料
3. 勞雇關係
4. 勞資關係
   

1. 進行協力廠商評鑑與現場稽核（不定期）
2. 公佈於公司外部網站（不定期）
3. 編製企業社會責任報告書（每年發行）
4. 聯絡窗口為資材管理處盛先生
   （E-mail：kenny@edt.com.tw）

累計共245家協力廠商簽署「全台晶像協力廠商品質及運送合約」，其內容包括本公司所要求之社會環境責任及法律法規遵守。主要協力廠商簽署比例達97.2%。

政府機關

1. 經濟績效
2. 市場形象
3. 環境法規遵循
4. 溫室氣體排放
5. 廢汙水與廢棄物
6. 水資源管理
7. 勞雇關係
8. 職業健康與安全
   

1. 依政府機關要求回報相關資料（不定期）
2. 法規查核（不定期）
3. 相關工 ∕ 協會之社會參與（不定期）
4. 編製企業社會責任報告書（每年發行）
5. 聯絡窗口為管理部談先生
   （E-mail：thomas@edt.com.tw）

1. 參與主管機關舉辦的線上座談會，包括防範內線交易宣導會、公司治理評鑑宣導會、勞動基準法令研習會等。
2. 不定期配合台灣證券交易所依法規要求之例行性查核。
3. 不定期應台灣證券交易所之要求，填寫各式線上問卷調查。

股東 /
投資人

1. 經濟績效
2. 市場形象
3. 廢汙水與廢棄物
4. 勞雇關係
5. 勞資關係
6. 職業健康與安全

1. 召開股東會及法說會（每年一次）
2. 設置發言人專線及信箱（不定期）
3. 公佈於公開資訊觀測站（不定期）
4. 公佈於公司外部網站（不定期）
5. 編製企業社會責任報告書（每年發行）
6. 聯絡窗口為發言人謝先生、
   （E-mail：frank@edt.com.tw）
   代理發言人郭先生及股務劉小姐
   （E-mail：ryankuo@edt.com.tw）
   （E-mail：molly@edt.com.tw）

1. 中、英文重大訊息公告共36則。
2. 舉辦1場法人說明會。
3. 接待超過20家國內法人之分析師來訪。

社區居民

1. 經濟績效
2. 市場形象
3. 廢汙水與廢棄物
4. 勞雇關係
5. 職業健康與安全

1. 透過電話聯繫（不定期）
2. 公佈於公司外部網站（不定期）
3. 編製企業社會責任報告書（每年發行）
4. 聯絡窗口為管理部談先生
   （E-mail：thomas@edt.com.tw）
   

1. 舉辦愛心捐血活動及中秋節公益活動等，員工參與共96人次，公益捐款金額合計10萬元及精美贈品407份。
2. 贊助伊甸社會福利基金會2021「相信有愛慢飛無礙」慈善音樂會，捐款金額5萬元。