智慧財產管理計畫
為促使本公司員工能秉持不斷創新、改善工作的理念及發揚此風氣,提高員工參與意願,並保障營業袐密及研發成果,維護產業倫理與競爭秩序且重視及累積智慧財產權,以提昇公司競爭力,特定「智慧財產權管理辦法」以資遵循。
專利保護與管理
本公司配合各項技術研發專案進行專利佈局,以提昇公司的產品價值及獲利能力。除了將專利分為開發研究、專利提案、專利核准、推廣運用、效益評估等階段,對專利提案人給予獎金鼓勵,並列為員工績效評估之參考,以刺激專利提案;同時聘任專業的專利法律事務所協助審核並提出智慧財產權申請文件,以提高智財局核准通過機率。在研發過程中也會針對相關技術委託專利法律事務所進行專利檢索,並進行專利布局,以降低公司侵權之風險。
目前以客製的PLM系統來管理智慧財產權之申請、維護及文件管控,使研發設計人員能夠清楚掌握公司發展智慧財產權的進度。
營業秘密保護與管理
本公司與所有員工均有簽署「聘僱合約書」,其中與保護營業秘密相關之規定如下:
- 員工應以善良管理人之注意義務保管並維護營業秘密之機密性。
- 受僱本公司員工,不得洩露或使用前雇主所有之營業秘密。
- 員工任職期間,所完成之任何與職務有關的營業秘密,均歸本公司所有。
- 員工離職後,仍應遵守保密之義務,不得洩漏任何業務機密,且一年內不得利用本公司之營業秘密,並保留法律追溯及賠償公司損失之權利。