ステークホルダー

EDT/コーポレート・ガバナンス/ステークホルダー

ステークホルダーとのコミュニケーション

ステークホルダーとのコミュニケーション

EDT の主な利害関係者は、従業員、株主/投資家、顧客、サプライヤー、政府、地域住民の 6 つのカテゴリに分類できます。

 

当社はステークホルダーの権利を尊重します。ステークホルダーを特定し、適切なコミュニケーションと関与を得ることで、ステークホルダーの合理的な期待とニーズを把握し、ステークホルダーが懸念する主要な企業の社会的責任に関する課題に適切に対応することができます。当社は、ステークホルダーとのコミュニケーション状況を少なくとも年に1回、取締役会に報告しています。直近の取締役会への報告は、2025年4月29日に行われました。コミュニケーション状況は以下のとおりです。

ステークホルダー主要課題主な通信チャネルと応答方法および頻度2021年に向けたステークホルダーとのコミュニケーション
ステークホルダー 主な通信チャネルと頻度2024年の主要な課題 エンゲージメントの成果と主な成果
従業員
  • 従業員福利厚生委員会(臨時)
  • 労使協議会(四半期ごと)
  • 労働安全衛生委員会(四半期ごと)
  • 社内および社外向けウェブサイト(アドホック)
  • カフェテリア委員会(2~3ヶ月に1回)
  • サステナビリティレポート(年次)
  • 担当者:管理部 ローさん
    (メールアドレス: メールアドレス)
経済的側面
  • 経済パフォーマンス
  • 市場での存在感
  • 間接的な経済影響
環境面
  • 材料
  • エネルギー
  • サプライヤー環境評価
社会的側面
  • 雇用
  • 労使関係
  • 研修と教育
  • 本社で平均3.81%の昇給。
  • 女性上級管理職は上級管理職全体の16,28%を占めた。
  • 育児休業中の従業員の再雇用率、定着率はともに100%であった。
  • 少数民族および障がい者の従業員は、全従業員の3.22%を占めています。本社では障がい者の過剰雇用が見られ、過剰雇用率は125%です。
  • 従業員の教育研修の平均時間は3.68時間でした。
株主・投資家
  • 株主総会および投資家説明会(毎年)
  • スポークスマンのホットラインとメール(臨時)
  • 市場監視ポストシステム(アドホック)
  • 会社の外部ウェブサイト(アドホック)
  • サステナビリティレポート(年次)
  • 連絡担当者:
    広報担当の謝氏
    (メールアドレス: メールアドレス)
    郭副報道官
    (メールアドレス: ryankuo@edt.com.tw)
    劉さん(株式担当)
    (メールアドレス: molly@edt.com.tw)
経済的側面
  • 経済パフォーマンス
環境面
  • 排出量
社会的側面
  • 雇用
  • 売上高は36億600万台湾ドルに達し、EPSは2.21台湾ドルとなり、11年連続で黒字を達成した。
  • 1株当たり配当金は1株あたり4T1.5NTとなり、9年連続の配当となります。
  • 第11回「コーポレートガバナンス評価」の結果、EDTは台湾証券取引所上場企業の中で21%~35%部門に、時価総額が1兆4千億台湾ドル未満の業種の中では2%~10%部門に位置付けられました。
顧客
  • 顧客満足度調査(毎年)
  • 電子メール、会議、監査(アドホック)
  • 会社の外部ウェブサイト(アドホック)
  • サステナビリティレポート(年次)
  • 担当者:グローバル事業開発部 呉
    (メールアドレス: サービス)
経済的側面
  • 経済パフォーマンス
  • 調達実務
環境面
  • 材料
  • エネルギー
社会的側面
  • 雇用
  • 「顧客満足度調査」における総合満足度は4.23ポイントで、7つの側面で顧客の期待に応えました。
  • 製品の安全性、虚偽の表示、規制違反、顧客のプライバシー、顧客データの漏洩に関連する事件や苦情は発生しませんでした。
  • 汚職、贈収賄、倫理経営違反に関わる問題は報告も発見もされませんでした。
サプライヤー
  • サプライヤー評価と現地監査(アドホック)
  • 会社の外部ウェブサイト(アドホック)
  • サステナビリティレポート(年次)
  • 担当者:調達部 盛
    (メールアドレス: メールアドレス: kenny@edt.com.tw)
経済的側面
  • 経済パフォーマンス
  • 調達実務
環境面
  • 材料
社会的側面
  • 雇用
  • サプライヤーの社会的評価
  • RoHS適合グリーン調達率が100%に到達しました。
  • 新規サプライヤーは、「労働人権条件」、「環境基準評価」、「社会的影響評価」に関する100%の評価に合格します。
  • 合計273社のサプライヤーが「紛争鉱物報告テンプレート」(CMRT)と「拡張鉱物報告テンプレート」(EMRT)の提出を完了し、全サプライヤーの100%に相当します。
政府
  • 政府機関の要求に応じて関連データを報告する(アドホック)
  • 規制の遵守を監査する
  • 関連する組合や協会に参加する(臨時)
  • サステナビリティレポート(年次)
  • 担当者:管理部 劉
    (メールアドレス: molly@edt.com.tw)
経済的側面
  • 経済パフォーマンス
  • 市場での存在感
  • 間接的な経済影響
  • 腐敗防止
  • 反競争行為
環境面
  • エネルギー
  • 排出量
  • 無駄
社会的側面
  • 雇用
  • 労使関係
  • 労働安全衛生
  • 差別の禁止
  • 重大な労働権規制違反、不正競争、独占、事業運営の誠実性違反は発生しませんでした。
  • 児童労働、強制労働、労働争議、男女平等違反、セクハラ等の事件は発生しておりません。
  • 環境汚染による損失はなく、化学物質の漏洩も発生しませんでした。
  • エネルギー消費量は前年比17.03%削減しました。
  • スコープ1とスコープ2を合わせた温室効果ガス総排出量は前年度比15.11%削減しました。
  • 本社のスコープ3における温室効果ガス総排出量は前年度比24.26%削減しました。
地域住民
  • 電話(臨時)
  • 会社の外部ウェブサイト(アドホック)
  • サステナビリティレポート(年次)
  • 担当者:管理部 劉
    (メールアドレス: molly@edt.com.tw)
経済的側面
  • 経済パフォーマンス
  • 市場での存在感
環境面
  • 水と排水
  • 無駄
社会的側面
  • 雇用
  • 多様性と機会均等
  • 総水使用量は前年度比26.69%削減しました。
  • 廃棄物総量は前年度比18.98%削減しました。