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  功能性委員會
 

薪資報酬委員會


依「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法」第七條及本公司「薪資報酬委員會組織規程」規定,薪資報酬委員會應定期檢討董事及經理人之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構,故本公司薪資報酬委員會之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,至少每年召開二次,並將通過之議案提董事會討論。

本公司薪資報酬委員會的成員係由董事會聘任,目前由2位獨立董事及1位外部專業人士共同組成,第五屆薪資報酬委員會任期為110726日~113725日(同第十屆董事會任期),成員如下:

 

身份別

姓名

主要學經歷

召集人

李啓誠
(獨立董事)

成功大學企業管理研究所博士、
正修科技大學企業管理(所)專任教授

委員

黃惠鈴
(獨立董事)

中正大學會計學研究所碩士、
樂勤會計師事務所主持會計師

委員

洪廣德

東海大學化工系、
台達化學工業(股)公司

 

 

110年薪資報酬委員會之開會出席情形:(V:實際出席、#:委託出席、X:請假)

薪資報酬
委員會

召集人

委員

委員

委員

李啓誠

黃惠鈴(註)

黃福地(註)

洪廣德

110.03.10
第四屆第九次

不適用

V

V

110.08.12
第五屆第一次

不適用

V

   註:黃惠鈴110726日上任,黃福地於110725日卸任。

 

 

110年檢討與評估本公司薪資報酬資訊:

薪資報酬
委員會

議案內容

決議結果

公司對薪酬委員
意見之處理

110.03.10
第四屆第九次

  1. 討論本公司109年度員工及董監酬勞分派案。

全體出席委員無異議照案通過。

提董事會討論,由全體出席董事同意照案通過。

  1. 討論本公司110年董事長報酬調整及經理人調薪。

全體出席委員無異議照案通過。

提董事會討論,除依規定進行利益迴避的4席董事未參與表決之外,經其餘在場董事同意照案通過。

110.08.12
第五屆第一次

  1. 討論本公司109年度員工及董監酬勞分派明細。

全體出席委員無異議照案通過。

提董事會討論,由全體出席董事同意照案通過。

 

 

   
   
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